Internationale Fachkräfte (FAm)

Willkommen auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Internationale Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs – massiv bedingt durch den demografischen Wandel – stellt eine der größten Herausforderungen der kommenden Jahre in Deutschland dar. Ohne Fachkräfte wird es keine Innovation, keine Wettbewerbsfähigkeit, kein Wachstum geben.

Neben der Neugewinnung von Fachkräften aus dem Ausland (s. Fachkräftezuwanderungsgesetz) stellt die Integration der bereits in Deutschland lebenden Fachkräfte mit Migrationshintergrund dabei ein wichtiges Element zur Sicherung des oben beschriebenen Bedarfs dar.

Neben der notwendigen Wissens- und Kompetenzentwicklung sowohl in arbeitsmarktorientierenden / arbeitsmarktvorbereitenden Themenfeldern steht auch die Entwicklung der berufssprachlichen Handlungskompetenzen im Mittelpunkt. Eine betriebliche Erprobung (6 Wochen am Ende der Teilnahme) bietet den Teilnehmenden den vielfach ersten Kontakt mit Arbeitgebern in Deutschland.

Wir helfen Ihnen Ihre Ziele zu erreichen:

  • Teilnehmende der Maßnahme sind zugewanderte Hochschulabsolventen / Fachkräfte mit unterschiedlichen akademischen Abschlüssen, die trotz ihres hohen Bildungsstandes und bereits vorhandener Sprachkompetenzen auf einem Niveau B1.1 / B1.2  (sprachliche Zugangsvoraussetzung) noch gar keine bzw. keine stabile Arbeitsmarktintegration erreicht haben.

  • Alle Teilnehmenden stehen dem Arbeitsmarkt und damit auch dem Projekt in Vollzeit zur Verfügung.

  • Jeder Interessent benötigt einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (Agentur für Arbeit, Jobcenter).

Ihre Vorteile:

  • Professionelles Training Ihrer berufssprachlichen Kompetenzen inkl. zielorientierte Prüfungsvorbereitung auf die Prüfung „telc B2/C1 Beruf“
  • Intensives Einzelcoaching der TN während der Gesamtlaufzeit des Projekts
    Aufarbeitung von Misserfolgen bei bisherigen Bewerbungsaktivitäten, Entwicklung individueller Selbstvermarktungsstrategien, Unterstützung zur Entscheidungsfindung beim Perspektivwechsel, individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder Assessment-Center
  • Professionelle Vorbereitung auf die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt (professionelles Bewerbungstraining, Stärkung der Arbeitsmarktorientierung, Aktivierung des Bewerberverhaltens)
  • 6-wöchige Praxisphase mit individueller Vorbereitung und Begleitung
  • Homogene TN-Struktur – Akademikerinnen und Akademiker, hochmotiviert und zielorientiert
  • Integrierte telc-Prüfung* (B2/C1 Beruf)
  • Hohe Vermittlungsquote

∗ telc-Prüfung in Zusammenarbeit mit unserem Partner Bénédict GmbH & Co. KG, Düsseldorf

Teilnahmedauer:
20 Wochen, incl.
6 Wochen betr. Erprobung

Termine:
Es gibt regelmäßig neue Beginntermine.
Nächst möglicher Beginn: 01.07.2024

Kosten:
Kostenübernahme durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein möglich. Wir beraten Sie gerne.

Standort und Kontakt:
Ackerstraße 3
Kamilla Burkhardt
E-Mail: fam@wipa.de
Telefon: 0211 355940-155

Zentrale: 0211 355940-0

Wir beraten und begleiten Sie persönlich und maßgeschneidert auf Ihrem weiteren Weg.
Dazu stehen Ihnen unsere Spezialisten jederzeit zur Verfügung.

Zertifizierter Träger nach AZAV

Hier können Sie den Flyer für unser Angebot „Internationale Fachkräfte“ herunterladen.

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